デリヘル等の風俗業及びメンズエステの店舗自体が求人の仕方で女性を通用しない人材にしている
デリヘル等の風俗業及びメンズエステの店舗は求人広告に大抵は自由出勤と表記しています。
福岡の高級デリヘル店の当店の場合は所属女性の都合の良い日をお尋ねして
前もってある程度先のスケジュールを提出していただいております。
本来自由出勤とは「当日欠勤も良いですよ」ということではありません。
特に派遣型の当店の場合はホテルを予約して他県から来ていただくお客様も多く
所属女性がお仕事が出来るとスケジュールを提出していた日に当日欠勤になると
結構大変なことになるわけです。
女性に優しいと表記している風俗店やメンズエステ店は所属さえしていれば
働きやすい環境という理由で「当日欠勤もよし」としているお店もあるようですが
所属女性のためにはならず、全く逆にこの先苦労することになるはずです。
その上このような働き方をしている女性は希望通りに稼げないはずです。
そして大抵は風俗業を出たり入ったりを繰り返すようになるのです。
女性自身は稼ぐために面接に来ているはずなのに逆にこれから先
社会人として通用しない稼げない人材にしてしまっているように思えるのです。
それに社会人の常識としての報告・連絡・相談も
ちゃんとできるように指導しないお店又はできないお店もあります。
所属女性がこのような状況下では、この先どのような仕事をしても間違いなく通用しません。
それは必ず現実の結果となります。
当たり前の女性とは上記のような女性のことでは決してないですよね。
「女性は男性より適当でお馬鹿さんでよし」というような雇用の仕方は
所属女性に対して失礼だという考え方になるべきだと思うのです。
大勢の女性を見てきましたがお昼のお仕事で結果を出してちゃんと通用している女性は
風俗の仕事をしていたときもしっかりしていた女性なのです。
そして風俗の仕事で適当だった女性は必ずと言って良いほどまた風俗業に戻ってきています。
風俗業の経営側にいる人にもしも子供がいたら同じような対応をするのでしょうか。
自分の子供は大切で可愛いからちゃんと注意するというのなら
所属女性には何でちゃんと理解してもらえるように注意しないのでしょうか。
求人広告の「女性を大切にします」という表記のこの矛盾は言葉の履き違えだと思うのです。
それでも学生の女性は将来は学校を卒業して目指していた仕事で活躍できると信じています。
また学生以外の女性も自分のやりたい仕事に就けば、ちゃんと通用すると本気で思っています。
だけどどう考えても通用しないし結局その仕事を辞めざるを得なくなります。
お昼の仕事等の実社会ではまず通用しません。
なぜなら責任感の欠如は社会人として致命的だからです。
実際必ずと言って良いほどそのような結果になっているはずです。
所属女性が将来そのような生き方にならないようにすることもお店側の責任のはずです。
風俗業やメンズエステのお店が所属女性に社会の常識を
理解できるようにしない罪は大きいと思うのです。
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